Våra produkter
Vi vet alla att människor är olika och ibland upplever vi hur denna mångfald inspirerar och får oss att se saker och situationer på ett nytt sätt.
Verktygen kan hjälpa oss att förstå och förklara tidigare frustrationer. Ambitionen är att med hjälp av WILEY’s beteendeprofiler minska framtida risker för irritation och konflikt och istället stödja och förstärka fungerande kommunikation och samarbete. Dessa insikter leder nya lösningar och handlingsalternativt.
WILEY’s Everything DiSC® har i fyra decennier genom sin forskning och utveckling levererat förbättrad insikt i hur vi kommunicerar och beter oss i förhållande till varandra. Everything DiSC® och Five Behaviors är beteendeprofiler designade för individ och grupp som enkla och kraftfulla verktyg för dig som vill skapa utveckling och dynamik kring beteende, kommunikation och relationer i vardagen. Beteendeprofilerna är en analyser som görs i ett webbaserat formulär.
Everything DiSC®
Everything DiSC® är tredje generationens DISC. Det förenar nyanseringen av individen med enkelheten att använda i utvecklingssyfte.
The Five Behaviors of a Cohesive Team
Five Behaviors är en grupprofil som bygger på Patrick Lencionis modeller kring effektiva och framgångsrika team.
Everything DiSC®
Everything DiSC® är tredje generationens DiSC®. Det förenar nyanseringen av individen med enkelheten att använda i utvecklingssyfte. Detta utmärkta verktyg finns nu, förutom på engelska, på alla nordiska språk samt spanska och tyska. Det pågår ett utvecklingsarbete att ta fram Everything DiSC® även på kinesiska (mandarin) och flera andra språk. Med en intuitiv modell och en rapport som fokuserar på förståelse, utveckling och förändring, är Everything DiSC® det överlägsna verktyget på marknaden idag.
De olika delarna som ingår i Everything DiSC® familjen är: Everything DiSC® Workplace, Work of Leaders, 363 for Leaders, Management, och Sales. Som kund kan du arbeta med hela verktygslådan efter en certifiering i Everything DiSC alternativt en kortare påbyggnadsutbildning i Everything DiSC® om du redan är certifierad i WILEY’s DiSC Classic 2.0. Hör av dig så visar vi hur smidigt och effektivt Everything DiSC® är!
Detta ingår i Everything DiSC®:
- Workplace
- Management
- Work of leaders
- Productive Conflict
- Sales
- 363 for leaders
- Group report, Work of leaders
- Group culture report, Workplace
- Facilitator report
- Comparison report
- Team view
The Five Behaviors of a Cohesive Team
The Five Behaviors of a Cohesive team är I grunden en profil som är framtagen av Patrick Lencioni och hans team. WILEY har bearbetat och tagit fram en profil där det är möjligt att mäta teamets förmåga i fem viktiga avseenden. Till detta har WILEY möjliggjort att det också ger en Everything DiSC® profil som är inbyggd i teamrapporten. På svenska översätts profilen till Fem beteenden i ett samverkande team. Verktyget använder vi i befintliga grupper/team så som projektgrupper och ledningsgrupper. Verktyget ger möjligheter att på ert systematiserat sätt skapa goda förutsättningar för samverkan, konflikthantering, tillit, engagemang, ansvar och resultat. Det är också möjligt att genomföra progressrapporter vid ett eller flera tillfällen. För dig som handledare ger verktyget en tydlig och enkel struktur som du kan utgå ifrån när du skapar din egna design av genomförande. Läs gärna mer om verktyget här.
Detta ingår i The Five Behaviors of a Cohesive Team:
- Individuell rapport ink. teamrapport
- Utvecklingsrapport
- Jämförelserapport
- Teamrapport med kommentarer för handledare
- Utvecklingsrapport med kommentarer för handledare
- Rapporter för Five Behaviors kan levereras med Everything DiSC® eller AllTypes
- Kontakta oss gärna för att diskutera skillnader och upplägg mellan olika profiler
Om Interactive Profiles
Interactive Profiles representerar ett premiummärke på marknaden för beteende-och kommunikationsprofiler. Vi har valt Everything DiSC® och The Five Behaviors of a Cohesive Team, för att vi ser att det är de verktygen som just nu ligger i framkant på marknaden. Vårt mål är att ge dig de allra bästa verktygen för att lyckas med individ, grupp och organisationsutveckling.